แผนพัฒนารายบุคคล(IDP)ตามการประเมินผลการปฏิบัติงานรอบที่ 1/2560

Twitter

แผนพัฒนารายบุคคล(IDP)ตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน 1/2560

แผนการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล(IDP)(แบบฟอร์มที่ 2.1)

แผนการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล(IDP)(แบบฟอร์มที่ 2.2)

ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล(IDP)(แบบฟอร์มที่ 2.1)

ผลการพัฒนารายบุคคลตามการวิเคราะห์ความจำเป็นของแผนพัฒนารายบุคคล(IDP)(แบบฟอร์มที่ 2.2)

สรุปรายงานตามตัวชี้วัด ตามแบบฟอร์ม 3.1

สรุปรายงานตามตัวชี้วัด ตามแบบฟอร์ม 3.2

การประเมินให้คะแนนตนเองตามตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560 แบบฟอร์ม 4

_{1. การวางแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล}

1.1 คำสั่งคณะทำงานดำเนินการพัฒนาสมรรถนะรายบุคคลของสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดลำพูน

1.2 ภาพประกอบการประชุมวางแผนการพัฒนาบุคลากร

1.3 โครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างวัฒนธรรมเชิงจริยธรรมในองค์กร

_{2. การสื่อสาร เผยแพร่ ประชาสัมพันธ์แผนพัฒนาบุคลากร}

2.1 รายชื่อผู้รับทราบแผนพัฒนาบุคลากรในการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา รอบที่ 1/2560

2.2 เผยแพร่ประชาสัมพันธ์บุคลากรผ่านทาง Application Line ของสำนักงานปศุสัตว์จังหวัดลำพูน

2.3 คำสั่งมอบหมายให้ข้าราชการและพนักงานราชการพัฒนาตนเอง

2.4 พันธสัญญาผู้บังคับบัญชา

3. การดำเนินการตามแผนพัฒนาบุคลากร

_{3.1 โครงการพัฒนาบุคลากรเพื่อสร้างวัฒนธรรมเชิงจริยธรรมในองค์กร}

_{3.2 ภาพประกอบการฝึกอบรมตามแผนพัฒนาบุคลากร}

_{3.3 รายชื่อผู้เข้ารับการอบรมโครงการ การพัฒนาความรู้เพื่อสร้างจิตสำนึกด้านคุณธรรมและจริยธรรม}

เนื้อหาการฝึกอบรม

รายงานการประชุมประจำเดือนตุลาคม 2559

รายงานการประชุมประจำเดือนพฤศจิกายน 2559

รายงานการประชุมประจำเดือนธันวาคม 2559

รายงานการประชุมประจำเดือนมกราคม 2560

รายงานการประชุมประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2560

4. การประเมินและติดตามผลการพัฒนาบุคลากร

4.1 แบบประเมินความพึงพอใจ

4.2 แบบสรุปความพึงพอใจ

4.3 แบบประเมินการเรียนรู้ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560

4.4 ผลการประเมินคะแนนรวม ก่อน-หลัง การเรียนรู้ภายใต้โครงการพัฒนาบุคลากร รอบที่ 1/2560

4.5 ประกาศจังหวัดลำพูนเรื่อง ผลการคัดเลือกข้าราชการพลเรือนดีเด่นจังหวัดลำพูน ประจำปี พ.ศ.2559

4.6 ใบเกียรติบัตร

ใบเกียรติบัตรของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ชุด1

 ใบเกียรติบัตรของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ ชุด2 

4.7 การติดตามประเมินผลหลังการพัฒนาเสร็จสิ้นการฝึกอบรม

5. การสรุปรายงานผลการการพัฒนาบุคลากร

5.1 แบบสรุปรายงานแผนการพัฒนาฯ และผลการพัฒนาฯ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด (แบบฟอร์ม 1, 2.1 , 2.2, 3.1 ,3.2และ 4)

5.2 แบบสรุปการพัฒนาโครงการพัฒนาความรู้เพื่อสร้างจิตสานึกด้านคุณธรรมและจริยธรรม